Wij staan voor een inclusieve samenleving in Zaanstad, waarin iedereen volwaardig kan meedoen. In Zaanstad leven veel verschillende nationaliteiten met en naast elkaar. Artikel 1 van de grondwet omschrijft ons uitgangspunt: iedereen wordt gelijk behandeld, ongedacht godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, of elke andere reden. We blijven investeren in een ruimhartige acceptatie van nieuwkomers en in netwerken die nieuwkomers ondersteunen. Van nieuwkomers verwachten wij eigen inzet om te integreren en te participeren. |
|---|
Activiteiten en realisatie
Visie en strategie multicultureel samenleven
In 2020 is gebouwd aan het duurzame netwerk Samen zijn wij Zaanstad. Er zijn twee bijeenkomsten georganiseerd voor alle netwerkpartners, bestaande uit meerdere multiculturele en religieuze organisaties. Er is een sterk bondgenootschap ontstaan tussen religieuze organisaties, de gemeente en de politie. Het netwerk functioneert goed en iedereen kan elkaar snel vinden indien nodig. Om de communicatieve en sensitieve vaardigheden van ambtenaren en professionals te vergroten is een Expert Pool opgericht. Deze bestaat uit 30 tot 35 mensen die door middel van trainingen en intervisie meer inzicht en handvaten krijgen in het multicultureel samenleven en -werken. |
|---|
Beleidsplan regenbooggelden
Als gemeente hebben wij periodiek overleg met vertegenwoordigers van de LHBTIQ+ gemeenschap. Wethouder Noordzij heeft op 23 oktober 2020 de Regenboognota in ontvangst genomen. In de Regenboognota staan aanbevelingen voor het verbeteren van het LHBTIQ+ beleid met betrekking tot onderwijs, veiligheid, jongeren en ouderen en andere thema’s die van belang zijn voor LHBTIQ+ personen in Zaanstad. |
|---|